veilednings

Veiledning, også kalt rådgivning i noen sammenhenger, er en prosess der en veileder hjelper en person eller en gruppe med å forstå situasjoner, utforske alternativer og utvikle ferdigheter. Begrepet refererer til støtte, informasjon og instruksjon som bidrar til at den enkelte kan ta informerte valg og utvikle seg. I sammensatte ord brukes veilednings som attributiv part, for eksempel veiledningsprogram eller veiledningspraksis.

Omfang og felt

Veiledning er praksis på tvers av sektorer og nivåer. Den finnes i utdanning, arbeidsliv og helse- og sosialt arbeid, både som offentlig og privat tilbud. Vanlige typer inkluderer studieveiledning for studenter, karriereveiledning, faglig veiledning for ansatte, og personlig eller psykologisk veiledning i profesjonelle rammer. Veiledning kan tilrettelegges for enkeltpersoner eller grupper, og kan foregå ansikt til ansikt, per telefon eller digitalt.

Tilnærming og metodikk

Veiledning kjennetegnes ved fokus på den enkeltes behov og valg, snarere enn bare formidling av kunnskap. Metodene inkluderer strukturert samtale, refleksjon, spørsmålsteknikker, modellering av praksis, tilbakemelding og målsettingsarbeid. Målet er ofte å styrke selvstendighet og beslutningskompetanse, samtidig som etiske prinsipper som konfidensialitet, nøytralitet og klare grensesetting opprettholdes.

Kontekst og profesjon

I Norge og andre nordiske land er veiledning integrert i utdannelse, personalutvikling og helse- og velferdssektoren. Kvalifikasjonskrav og retningslinjer for veiledere varierer mellom felt, men vekt legges på faglig kompetanse, taushetsplikt og dokumentasjon av progresjon. Veiledning står ofte i et forhold til mentori, coaching og supervisjon.

Se også: studieveiledning, karriereveiledning, mentoring, coaching, supervisjon.