traineeplassering
Traineeplassering refererer til en ordning der en person får praktisk arbeidserfaring i en virksomhet som del av et utdannings- eller opplæringsløp. Målet er å utvikle faglige og profesjonelle ferdigheter gjennom konkret arbeid, veiledning og evaluering i en reell arbeidssituasjon.
I Norge brukes traineeplassering ofte innenfor yrkesfaglig utdanning og i sammenheng med læreplasser eller spesialiserte traineeprogrammer
Gjennomføringen skjer vanligvis gjennom en avtale mellom elev eller student, utdanningsinstitusjonen og arbeidsgiveren. En opplæringsplan legges
Rettigheter og vilkår for traineeplassering varierer. Mange traineer er ansatt og mottar lønn eller godtgjørelse, mens
Fordeler ved traineeplassering inkluderer praktisk erfaring, nettverksbygging og bedre jobbmuligheter etter avslutning. Utfordringer kan være varierende