styrningsmetoder
Styrningsmetoder avser de verktyg, processer och mekanismer som används för att styra och kontrollera hur mål uppnås, hur beslut tas och hur resurser används. De används i företag, offentliga myndigheter och ideella organisationer för att skapa riktning, ansvar och resultatuppföljning. Grundidén är att alignera beteende med organisationens mål samt att hantera risker och skapa legitimitet.
Ekonomisk styrning och prestationsstyrning utgör en central del av styrningen. Planering och fördelning av resurser sker
Organisatoriska styrmedel innefattar befogenhets- och beslutsstrukturer som definierar vem som har ansvar och beslutsrätt. Policys, rutiner
Regelverk, incitament och kontrakt utgör grunden för beteende i olika sammanhang. Lagstiftning, interna regler och etiska
Risk- och internkontroll är centrala komponenter i styrningen. Ramverk för riskhantering och intern kontroll hjälper till
Transparens, uppföljning och revision kompletterar styrningen. Genom tydlig redovisning, övervakning och oberoende granskning främjas ansvarsskyldighet och