soveltuvuuskriteerit
Soveltuvuuskriteerit ovat ne vaatimukset, joiden perusteella arvioidaan henkilön tai organisaation soveltuvuus tiettyyn tehtävään, hankintaan tai projektiin. Ne määrittelevät, millaiset ominaisuudet, taidot ja kyvyt ovat tarpeen, ja niitä voidaan soveltaa sekä yksilöihin että organisaatioihin. Kriteerit voivat liittyä esimerkiksi koulutukseen, työkokemukseen, teknisiin taidoihin, kielitaitoon, turvallisuus- ja laillisuusvaatimuksiin sekä henkilökohtaisiin ominaisuuksiin kuten sopeutumiskykyyn tai motivaatiokykyyn.
Soveltuvuuskriteerit ovat yleisiä rekrytoinnissa, hankinnoissa, avustushaussa sekä erilaisten ohjelmien ja projektien arvioinnissa. Rekrytoinnissa ne voidaan jakaa
Kriteerien määrittely ja mittaaminen perustuvat yleensä työn tai projektin tarpeiden analysointiin sekä sovellettavaan lainsäädäntöön ja ohjeisiin.