skyddsgruppen

Skyddsgruppen är en arbetsplatsbaserad grupp som arbetar med att planera, följa upp och utveckla arbetsmiljön. Syftet är att förebygga ohälsa och skador genom systematiskt arbetsmiljöarbete. Sammansättningen varierar mellan verksamheter, men brukar inkludera representanter för arbetsgivaren och för de anställda, där skyddsombud ofta har en central roll. I vissa fall deltar även andra nyckelpersoner från verksamheten.

Gruppen har som uppgift att främja samarbete om arbetsmiljön och att leda arbetet med riskbedömningar, förebyggande åtgärder och uppföljning av åtgärder. Den ansvarar för att identifiera risker i den fysiska, organisatoriska och sociala arbetsmiljön, utreda incidenter och tillbud samt utarbeta handlingsplaner och utbildningsinsatser. Resultat och beslut dokumenteras vanligtvis i protokoll och följuppnås genom regelbundna möten.

Rättslig grund och rollfördelning kommer främst från arbetsmiljölagen och föreskrifter från Arbetsmiljöverket, vilka betonar samarbetet mellan arbetsgivare och arbetstagare i SAM. Skyddsgruppen fungerar som ett praktiskt forum för denna samverkan och kan uppstå genom företagets arbetsmiljöpolicy, kollektivavtal eller arbetsgivarens särskilda organisation av skyddsarbete.

Möter och arbetsformer varierar, men gemensamt är regelbundenhet, dokumentation och tydlig ansvarsfördelning. Små företag eller enklare verksamheter kan ha en mindre formaliserad version av skyddsgruppen eller motsvarande samverkansforum, medan större arbetsplatser ofta har mer strukturerade rutiner och fler deltagare.