rekrytointiprosessista
Rekrytointiprosessi on järjestelmällinen tapa, jolla organisaatio etsii, houkuttelee, arvioi ja valitsee sopivia ehdokkaita avoimiin työpaikkoihin. Prosessi alkaa yleensä tarpeen tunnistamisella ja työpaikkakuvauksen laatimisella. Tämän jälkeen avoinna oleva paikka julkistetaan eri kanavissa, kuten työpaikkaportaaleissa, sosiaalisessa mediassa tai organisaation omilla verkkosivuilla.
Seuraava vaihe on hakemusten vastaanottaminen ja esikarsinta. Tässä vaiheessa hakemukset käydään läpi, ja potentiaalisimmat ehdokkaat valitaan
Valintaprosessin lopuksi tehdään päätös parhaasta ehdokkaasta, ja hänelle tarjotaan työpaikkaa. Tämän jälkeen aloitetaan työsopimuksen valmistelu ja