rekrytointiprosessi
Rekrytointiprosessi, eli rekrytointi tai henkilöstön hankinta, on organisaation prosessi, jossa etsitään, valitaan ja palkataan uusia työntekijöitä. Prosessi on tärkeä osa yrityksen kasvua ja toiminnan jatkuvuutta, sillä oikeiden henkilöiden rekrytointi varmistaa organisaation tehokkuuden ja kilpailukyvyn.
Rekrytointiprosessi alkaa yleensä työpaikan tarpeen tunnistamisesta. Organisaatio arvioi, millaisia taitoja ja kokemusta uusi työntekijä tarvitsee, ja
Sovellusten vastaanottamisen jälkeen seuraa valintaprosessi, joka voi sisältää useita vaiheita, kuten haastattelut, testit ja viitepyynnöt. Haastattelut
Valinnan jälkeen organisaatio tarjoaa tarjouksen ja neuvottelee palkkauksesta ja työehtosopimuksesta. Lopuksi uusi työntekijä otetaan vastaan ja