haastattelu

Haastattelu on vuorovaikutuksellinen tiedonhankintatapase, jossa yksi osapuoli esittää kysymyksiä ja toinen vastaa. Haastattelun tavoitteena on saada tietoja, näkemyksiä tai lainauksia. Se voi tapahtua kasvokkain, puhelimitse, videoyhteydellä tai kirjoitetussa muodossa, ja se voidaan toteuttaa julkisesti tai luottamuksellisesti.

Haastatteluja sovelletaan monilla aloilla. Journalistisessa työssä niillä pyritään rakentamaan tarinoita ja todentamaan tietoja. Tutkimuksessa laadullinen haastattelu kerää syvällisiä näkemyksiä, kokemuksia tai prosesseja. Työelämässä ja rekrytoinnissa käytetään usein työhaastattelua arvioimaan hakijan osaamista ja soveltuvuutta. Rajoja ja muotoa voidaan valita tilanteen mukaan.

Ennen haastattelua tehdään taustatutkimus, laaditaan kysymyksiä ja varmistetaan suostumus sekä tallennusjärjestelyt. Haastattelun yleinen rakenne sisältää aloituksen, kysymykset ja mahdolliset seurakysymykset sekä lopetuksen. Tietoja kerätään tarkasti ja neutraalisti, ja vastaukset tallennetaan tai kirjataan siten, että lausunnot voi myöhemmin esittää lainausmerkkeihin. Eettiset periaatteet korostavat suostumusta, yksityisyyden suojaa ja oikeudenmukaisuutta.

Haastattelun toteutuksessa käytetään erilaisia menetelmiä, kuten kasvokkain, puhelimitse, videoyhteydellä tai kirjallisesti. Hyviä käytäntöjä ovat avoimet, kysymyksiä rohkaisevat kysymykset sekä huolellinen huomiointi, ettei vastauksia tulkita virheellisesti. Laadukas haastattelu vahvistaa tiedonlähteitä ja rikastuttaa ymmärrystä.