osaamiskartoituksista
Osaamiskartoitus on systemaattinen prosessi, jonka tarkoituksena on tunnistaa ja dokumentoida yksilön, tiimin tai organisaation nykyiset taidot, tiedot ja kyvyt. Se auttaa ymmärtämään, mitä osaamista on olemassa ja missä sitä tarvitaan tulevaisuudessa. Kartoituksen tuloksia voidaan hyödyntää monenlaisissa kehittämis- ja strategiatyökaluna.
Prosessi voi sisältää erilaisia menetelmiä, kuten kyselyitä, haastatteluita, itsearviointeja, suorituskyvyn arviointeja tai työpajoja. Tavoitteena on kerätä
Organisaatiotasolla osaamiskartoituksella voidaan myös selvittää osaamisvajeita suhteessa liiketoiminnan tarpeisiin. Tämä auttaa suunnittelemaan tarvittavia koulutus- ja kehitystoimenpiteitä,