lønnsnivået

Lønnsnivået er et begrep som beskriver gjennomsnittlig eller median lønn for arbeidstakere i en økonomi, i en bestemt sektor eller i en yrkeskategori. Det brukes som en indikasjon på den generelle velstand og kjøpekraft knyttet til arbeid, og kan måles i nominelle tall eller justeres for inflasjon for å få et bilde av reallønn.

Målemetoder og sammenligning utvikler ofte to sider: nominal lønn (brutto eller nettolønn) og real lønn, som tar hensyn til prisvekst. I tillegg brukes ulike mål som gjennomsnitt, median eller hele tidsserier per heltidsstilling. For internasjonale sammenligninger justeres ofte lønnsnivået med kjøpekraft (PPP) for å korrigere for forskjeller i levekostnader.

Hva som påvirker lønnsnivået inkluderer produktivitet, utdanningsnivå og ferdigheter, etterspørselen etter arbeidskraft, arbeidskrafttilbudet, institusjonelle rammer og tariffforhandlinger. I Norge har lønnsnivået i stor grad blitt bestemt gjennom kollektive avtaler mellom arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner. Norge har ikke en universell minstelønn, men enkelte tariffavtaler og sektoravtaler fastsetter minimumsnivåer i bestemte bransjer.

Variasjoner i lønnsnivået forekommer mellom sektorer, regioner og yrker, og kjønnsforskjeller i inntekt har også vært et pågående tema i diskusjoner om lønnsnivå og rettferdighet. Lønnsnivået påvirkes av inflasjon, prisnivå og skatte- og velferdssystemer, og har betydning for kjøpekraft, forhandlingsmakt og makroøkonomisk politikk.

Kilder og data hentes ofte fra statistikkbyråer som SSB, samt internasjonale sammenligningsorganer som OECD og IMF.