koordinieren

Koordinieren ist ein Verb der deutschen Sprache. Es bedeutet, Aktivitäten, Ressourcen oder Informationen so aufeinander abzustimmen, dass sie gemeinsam und effizient einem Ziel dienen. Dabei geht es um die Planung, Abstimmung und Synchronisierung von zeitlichen Abläufen, Prioritäten und Verantwortlichkeiten.

In Organisationen umfasst Koordination die Abstimmung von Zeitplänen, Kommunikationswegen, Schnittstellen und Arbeitsprozessen. Sie dient dazu, Überschneidungen zu vermeiden, Abhängigkeiten zu berücksichtigen und eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten. Auf verschiedenen Ebenen wird unterschieden: Horizontal koordiniert man zwischen Abteilungen oder Teams, vertikal zwischen verschiedenen Hierarchie- oder Planungsebenen.

Typische Anwendungsfelder sind Projektmanagement, Logistik, Verwaltung, Produktion, Forschung sowie der Alltag. Methoden der Koordination umfassen klare Schnittstellen, regelmäßige Abstimmungen, Standardprozesse und Planungs- sowie Kontrollinstrumente. Häufig kommen Koordinatoren oder Projektleiter als Rollen hinzu, um die Abstimmung zu steuern.

Begriffsabgrenzungen: Koordination bezeichnet den laufenden Prozess des Abstimmens. Kooperation bezieht sich eher auf die Bereitschaft und den Willen, gemeinsam etwas zu tun, während Koordinieren den operativen Ablauf steuert. Abstimmung ist ein engerer Begriff innerhalb des Koordinationsprozesses.

Neben der organisatorischen Bedeutung hat Koordination auch eine biomechanische Bedeutung: Die Koordination der Bewegungen oder Feinmotorik beschreibt die Fähigkeit, Muskeln und Sinne zielgerichtet zu integrieren.

Etymologie: Der Ausdruck leitet sich von Koordination ab, das aus dem Lateinischen coordōinatio bzw. coordinationem stammt und über das Französische bzw. Englische in die deutsche Sprache einging; das Verb koord inieren ist durch die germanische Bildung mit der Endung -ieren entstanden. Siehe auch Koordination, Koordinator, Kooperationsformen.