johtamisena

Johtamisena on suomen kielen essiivimuoto sanasta johtaminen, joka tarkoittaa johtamista tai johtamisen kaltaista toimintaa. Essiivissa tilassa ilmaistaan tilaa tai roolia, tässä tapauksessa että jokin toimii “johtamisena” tai johtamisen roolissa. Näin ollen johtamisena ei ole erillinen toimintamuoto vaan kieliopillinen ilmaus, jolla voidaan tarkentaa, millä tavalla tai missä roolissa jotakin tarkastellaan.

Käyttöä ohjaa kieliopillinen merkitys: johtamisena käytetään erityisesti muodollisessa, akateemisessa tai hallinnollisessa tekstissä, jossa tarkastellaan johtamista roolina, ilmiönä tai tehtävänä. Se mahdollistaa johtamisen teemoja rationalisoivan ja luokittelevan tarkastelun erilaisten näkökulmien, kuten organisaation suunnittelun, päätöksenteon tai henkilöstön ohjauksen, yhteydessä. Esimerkiksi lauseessa voi sanoa: “Tutkimuksessa johtamisena käsitellään organisaation suunnan määrittelyä ja resurssien koordinointia.”

Johtamisena on erottuvaa sanastossa, jossa verrataan johtamisen kaltaisia ilmiöitä eri rooleihin tai tiloihin. Se ei viittaa henkilön toimintaan kuten johtaja tai johtaminen prosessina, vaan ilmentää roolia tai tilaa siinä kontekstissa, jossa asiaa tarkastellaan. Sille on tyypillistä muodollinen käyttö, ja se esiintyy usein määrittelyissä ja käsiteanalyyseissä.