geschlechtergerechtes

Geschlechtergerecht ist ein adjektives Beschreibungswort, das Maßnahmen, Politiken oder Sprache kennzeichnet, die darauf abzielen, alle Geschlechter gleich zu behandeln und geschlechtsspezifische Benachteiligungen abzubauen. Die Form geschlechtergerechtes wird in Zusammensetzungen verwendet, etwa in geschlechtergerechte Sprache, geschlechtergerechtes Handeln oder geschlechtergerechte Teilhabe. Sie gehört zum breiteren Konzept der Gleichstellung und Gerechtigkeit der Geschlechter und wird in deutschsprachigen Ländern, insbesondere Deutschland, Österreich und der Schweiz, in Politik, Verwaltung, Bildung und Öffentlichkeit verwendet.

In Institutionen finden sich geschlechtergerechte Ansätze in Formen des Gender Mainstreaming, in Gleichstellungs- und Diversity-Programmen, familienfreundlichen Arbeitsstrukturen, Quoten für Repräsentanz sowie in der Gestaltung von Lehrplänen und Arbeitsabläufen, die unterschiedliche Lebensentwürfe berücksichtigen. In der Sprache zielt geschlechtergerechte Sprache darauf ab, geschlechtliche Defaults zu vermeiden und verschiedene Geschlechtsidentitäten sichtbar zu machen, etwa durch das Verwenden beider Geschlechterformen oder neutraler Bezeichnungen, wie Lehrkräfte statt Lehrerinnen und Lehrer oder Studierende statt Studenten.

Debatten um den Begriff betreffen Umfang, Umsetzbarkeit und Stil. Befürworter sehen darin ein praktisches Mittel zur Förderung von Teilhabe und Chancengleichheit, während Kritiker Bedenken hinsichtlich Verständlichkeit, Vereinbarkeit mit Lesbarkeit oder politischer Instrumentalisierung äußern. Politisch ist das Konzept oft mit Rechtsrahmen, Gleichstellungspolitik und europäischen Initiativen verbunden.

Siehe auch: Geschlechtergerechtigkeit, Gender Mainstreaming, Geschlechtergerechte Sprache, Gleichstellung, Diversity and Inclusion.