antidiskrimineringsarbeid
Antidiskrimineringsarbeid refererer til systematisk arbeid for å forebygge diskriminering og fremme like behandling og inkludering i samfunn, institusjoner og arbeidslivet. Det omfatter forebygging, avdekking og håndtering av diskriminering, samt arbeid for et inkluderende arbeids- og tjenestemiljø der mennesker har like muligheter uavhengig av kjønn, etnisk opprinnelse, religion eller tro, funksjonsevne, seksuell legning, kjønnsidentitet, alder og andre beskyttede egenskaper. Målet er å sikre rettferdighet, likhet og bruk av universelle menneskerettigheter i praksis.
I Norge reguleres antidiskrimineringsarbeidet blant annet av Likestillings- og diskrimineringsloven, som forbyr diskriminering og pålegger offentlige
Tilnærminger inkluderer policyutvikling, risikoanalyse, opplæring, mangfolds- og inkluderingsprogrammer, rekruttering og avvikling av skjevheter i prosesser, samt