Valintakriteereitä

Valintakriteereitä, eli valintaperusteita, ovat ne ehdot ja kriteerit, joiden perusteella valintoja tehdään. Ne määrittelevät, mitkä vaatimukset hakijoilta tai ehdotuksilta edellytetään ja miten erilaisia tekijöitä arvotetaan tai mitataan. Tavoitteena on varmistaa oikeudenmukainen, läpinäkyvä ja tavoitteenmukainen päätöksenteko.

Käyttökonteksteja on monia: koulutuksen pääsy- ja valintaprosessit, rekrytointi ja urasuuntaminen, apurahojen ja rahoituksen hakemukset sekä julkiset hankinnat. Kriteerit voivat sisältää yleisiä vaatimuksia (kelpoisuus, kielitaito, soveltuvuus) sekä erityisiä kriteereitä, joita painotetaan tai mitataan tarkemmin. Arviointi voi nojautua mitattaviin kriteereihin (koe, tulokset, arvosanat, portfolio) sekä harkinnanvaraisiin tekijöihin.

Prosessi rakentuu etukäteen määriteltyjen ja julkistettujen kriteerien varaan, joiden perusteella hakemukset pisteytetään, valinnat perustellaan ja mahdolliset oikaisut voidaan suorittaa. Tavoitteena on yhdenvertainen kohtelu, dokumentointi ja oikeusturva.

Esimerkkejä: korkeakoulujen valinnoissa voi olla pääsykokeita, arvosanoja, kielitaidon todistaminen sekä haastattelu tai portfolio. Julkisiin hankintoihinkin liittyy teknisen laadun ja kustannusten arviointi sekä näiden painottaminen. Valintakriteerit voivat vaihdella sektorin mukaan, mutta niiden keskeinen tehtävä on luoda reilu ja perusteltu valintaprosessi.