Situacionales

Situacionales es un término utilizado en español para referirse a conceptos, procesos o fenómenos que dependen predominantemente del contexto o de la situación concreta. Como adjetivo, se aplica para distinguir enfoques contextualizados frente a enfoques universales o estáticos. En la práctica, se emplea en múltiples disciplinas para indicar que la respuesta, solución o evaluación varía según las circunstancias presentes.

En administración y psicología organizacional, el concepto es central en el liderazgo situacional, una teoría que sostiene que los líderes deben adaptar su estilo de liderazgo según la madurez y las capacidades de las personas o equipos. El modelo de Hersey y Blanchard describe estilos que van desde directivo hasta delegante, ajustando el nivel de dirección y apoyo.

En educación y formación, la enseñanza y el aprendizaje situacionales, también llamados aprendizaje situado, enfatizan el aprendizaje en contextos reales o simulados para desarrollar competencias transferibles. En evaluación, las pruebas de juicio situacional (SJT) presentan escenarios laborales para medir juicios y razonamiento.

En criminología y seguridad, la prevención situacional busca reducir la criminalidad modificando el entorno para disminuir oportunidades delictivas. A nivel cultural y lingüístico, el término se utiliza para narrativas o análisis que consideran el contexto específico en el que se producen hechos.