Rentoutumiskäytäntöjen
Rentoutumiskäytäntö tarkoittaa työnantajan tai organisaation luomaa suunnitelmaa tai sarjaa toimenpiteitä, jotka tukevat työntekijöiden hyvinvointia ja vähentävät työstressiä. Tällaiset käytännöt pyrkivät edistämään työntekijöiden palautumista ja ennaltaehkäisemään uupumusta. Ne voivat sisältää monenlaisia elementtejä, jotka liittyvät työn organisointiin, työympäristöön ja henkilöstön tukemiseen.
Yksi yleinen rentoutumiskäytäntöjen muoto on joustavien työaikojen tarjoaminen. Tämä voi tarkoittaa esimerkiksi mahdollisuutta aloittaa tai lopettaa
Lisäksi rentoutumiskäytännöt voivat sisältää fyysisen työympäristön parantamista, kuten ergonomisten työskentelyvälineiden tarjoamista, hiljaisten tilojen tai virkistysalueiden luomista.