Integridad

La integridad es la cualidad de mantener la coherencia entre los valores, las creencias y las acciones, así como la plenitud de un todo. La palabra proviene del latín integritas, que significa totalidad, integridad o incorruptibilidad.

Puede entenderse en varias dimensiones: integridad personal, integridad profesional y, en tecnología, integridad de la información. En cada caso, implica consistencia entre lo que se dice, lo que se hace y, a veces, lo que se pretende preservar.

En el ámbito personal, la integridad implica honestidad, responsabilidad y actuar conforme a principios, incluso ante la presión de mentir o engañar. En el plano profesional, se relaciona con la confianza, la responsabilidad y el cumplimiento de normas y compromisos. En tecnología y gestión de datos, la integridad de los datos se refiere a su exactitud, consistencia y resistencia frente a modificaciones no autorizadas.

La integridad se aplica también a instituciones y gobiernos, donde se asocia con la transparencia, la rendición de cuentas y el cumplimiento de normas éticas y legales. Su preservación depende de prácticas como la gobernanza adecuada, la supervisión independiente y la cultura organizacional enfocada en valores.

Promover la integridad exige una cultura ética, códigos de conducta, formación y mecanismos de gobernanza que prevengan la corrupción y los conflictos de interés. En conjunto, la integridad sustenta la confianza social, la legitimidad de las decisiones y la coherencia entre propósito y acción.