Entscheidungsträgerinnen
Entscheidungsträgerinnen bezeichnet eine Gruppe von Frauen, die in Organisationen oder Institutionen über Entscheidungsbefugnisse verfügen. Sie beeinflussen strategische Ausrichtungen, Ressourcenzuweisungen und politik- oder unternehmensrelevante Entscheidungen in Bereichen wie Wirtschaft, Verwaltung, Politik oder Non-Profit-Sektor.
Der Begriff wird im Unterschied zu Entscheidungsträgern allgemein männlicher oder gemischtgeschlechtlicher Zusammensetzung verwendet. Die Repräsentation von
Typische Positionen sind Vorstände, Geschäftsführerinnen, Ministerinnen, Parlamentarierinnen, Abteilungsleiterinnen, Leitungen von Behörden oder Spitzenfunktionen in Universitäten und
Historisch waren Frauen in Führungspositionen häufig ausgeschlossen oder eingeschränkt. Seit dem 20. Jahrhundert gibt es fortlaufende
Herausforderungen bleiben: geschlechtsspezifische Stereotype, insbesondere in bestimmten Branchen, erschweren Karrierewege; Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Lohn-
Maßnahmen zur Steigerung der Repräsentation umfassen gesetzliche oder freiwillige Quoten, Förderprogramme, Mentoring, bessere Vereinbarkeit von Familie
Die Einbeziehung von Entscheidungsträgerinnen wird oft mit breit gefächerten Perspektiven, ausgewogeneren Entscheidungen und einer höheren Legitimation