Deltidsjobb

Deltidsjobb, eller deltidsanställning, är en anställning där arbetstiden är lägre än vad som normalt ses som heltid. I Sverige definieras deltidsarbete oftast som färre timmar per vecka än heltid, och gränsen kan variera mellan arbetsgivare och kollektivavtal. Deltidsjobb finns inom många sektorer, exempelvis detaljhandel, hotell och restaurang, vård och omsorg, kontorsarbete och utbildning.

Arbetstiden kan vara schemalagd med regelbundna timmar eller mer flexibel. Lön och övriga förmåner är ofta proportionerliga mot arbetad tid, men reglerna kan påverkas av avtal och anställningsform. Semester, sjuklön och pension handläggs enligt lag eller avtal och kan beräknas proportionellt.

Fördelar med deltidsjobb inkluderar större flexibilitet för studier, familjeliv eller andra åtaganden, samt möjligheten att ta sig in på arbetsmarknaden utan heltidsåtagande. Nackdelar kan vara lägre inkomst, begränsad karriärutveckling och osäker tillgång till timmar.

Sådana anställningar hittas vanligtvis via arbetsförmedlingen, företagskarriärsidor, rekryteringsföretag eller fackföreningar. Vanliga branscher är detaljhandel, hotell och restaurang samt vård och omsorg. Vid förhandling av deltidsarbete är det relevant att klargöra ordinarie timmar, möjligheten till heltidsbyte, minimigräns för timmar och hur övertid hanteras.

Deltidsarbete ses ofta som en del av arbetsmarknadens flexibilitet och kan spela en viktig roll för personer som studerar, vårdar barn eller äldre, eller som vill kombinera arbete med andra engagemang.