Arbetsskyddsreglerna

Arbets-skyddsreglerna, or Arbetsskyddsreglerna, refererar till det regelverk som styr arbetsmiljön och skyddar arbetstagares hälsa och säkerhet i Sverige. Reglerna vilar på Arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverkets föreskrifter, samt EU-direktiv som transponeras till svensk rätt. Tillsammans utgör de ett systematiskt ramverk för hur arbetsgivare och arbetstagare ska förebygga risker och främja en god arbetsmiljö. Den centrala principen är systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), vilket kräver kontinuerlig kartläggning av risker, planering av åtgärder, uppföljning och dokumentation.

Arbetsgivaren har ansvaret att säkerställa en säker och hälsosam arbetsmiljö. Det innefattar att genomföra riskbedömningar, genomföra åtgärder för att förebygga och kontrollera risker, tillhandahålla lämplig utbildning och skyddsutrustning, samt dokumentera arbetsmiljöarbetet. Vidare ska arbetsgivaren arbeta för att det finns arbetsmiljöombud eller motsvarande skydd för de anställda. Arbetstagare ska i sin tur följa givna instruktioner, delta i skyddsarbetet och omedelbart rapportera brister eller faror.

Innehållet i Arbetsskyddsreglerna spänner över fysiska faror som kemikalier, buller och maskiner, ergonomi samt den psykosociala arbetsmiljön. Arbetsmiljöverkets föreskrifter preciserar krav inom dessa områden och kompletterar lagstiftningen. Reglerna gäller i praktiken för de flesta verksamheter i Sverige och övervakas av Arbetsmiljöverket, som kan ge förelägganden, föreskriva förbättringar och vid behov utdöma sanktioner.