Arbetshälsa

Arbetshälsa är ett område inom arbetsmiljö som syftar till att skydda och främja arbetstagares hälsa, säkerhet och välbefinnande i arbetslivet. Det innebär förebyggande arbete mot arbetsrelaterad ohälsa och skador, tidig upptäckt av hälsoproblem samt stöd vid rehabilitering och återgång i arbetet. Målet är en hållbar arbetsförmåga och livskvalitet för de anställda.

Området omfattar såväl fysiska som psykosociala risker. Det handlar om ergonomi, buller, kemikalier, biologiska ämnen, ventilation och belysning, men även arbetsbelastning, stress, arbetsorganisation och trakasserier. Arbetsgivare och arbetstagarorganisationer samarbetar genom systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, inklusive systematis riskbedömning, arbetsplatsnära uppföljning, information, utbildning och åtgärder vid brister.

I Sverige regleras arbetshälsa bland annat av arbetsmiljölagen och av Arbetsmiljöverket, som stödjer och övervakar att arbetsgivare vidtar nödvändiga åtgärder. En viktig del är tillgång till arbetshälsovård, som kan erbjudas internt eller via externa leverantörer. Hälsokontroller och sjukskrivnings- och rehabiliteringsinsatser kan genomföras vid behov, med hänsyn till sekretess och samtycke.

Arbetshälsa bidrar till lägre sjukfrånvaro, ökad arbetsförmåga och bättre arbetsmiljö. Resultatet uppnås genom förebyggande riskreducering, tidiga insatser och återgång till arbete efter sjukfrånvaro, samtidigt som skydd och integritet hos arbetstagare respekteras.