Arbeitsunfähigkeit

Arbeitsunfähigkeit, kurz AU, bezeichnet den Zustand, in dem eine Person aufgrund einer Krankheit oder gesundheitlicher Beeinträchtigung nicht in der Lage ist, ihre vertraglich vereinbarten Arbeitsaufgaben zu erfüllen. Sie wird in der Regel durch eine ärztliche Untersuchung festgestellt und durch eine AU-Bescheinigung dokumentiert. Die AU-Bescheinigung enthält das voraussichtliche Ende der Arbeitsunfähigkeit; sie dient dem Arbeitgeber als Nachweis und Grundlage für die Lohnfortzahlung.

Ablauf: Bei krankheitsbedingter Abwesenheit muss der Arbeitnehmer den Arbeitgeber unverzüglich informieren und die AU-Bescheinigung vorlegen. Seit der Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) erfolgt die Übermittlung oft direkt an die Krankenkasse; der Arbeitnehmer kann in vielen Fällen weiterhin eine Papierbescheinigung erhalten, falls gewünscht oder verlangt wird.

Finanzierung und Rechtsfolgen: In Deutschland bedeutet eine Arbeitsunfähigkeit in der Regel Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber für bis zu sechs Wochen pro Arbeitsunfähigkeitsfall. Nach Ablauf dieses Zeitraums übernimmt die gesetzliche Krankenversicherung das Krankengeld, sofern die Arbeitsfähigkeit länger ausfällt. Die genauen Ansprüche können je nach Tarif, Anstellungsverhältnis und Land variieren.

Weitere Hinweise: AU ist nicht auf Deutschland beschränkt; auch in Österreich und der Schweiz wird eine arbeitsunfähige Person abgesichert; die genauen Regelungen unterscheiden sich je Land. Psychische Erkrankungen, körperliche Erkrankungen und Verletzungen können AU verursachen; eine schnelle ärztliche Abklärung unterstützt eine angemessene Behandlung und eine rechtzeitige Rückkehr an den Arbeitsplatz.