Arbeidsskift

Arbeidsskift er en betegnelse for en avgrenset periode med arbeid som starter og slutter på faste tider, og som brukes i virksomheter som må opprettholde drift utenfor vanlig kontortid. Skift deles ofte inn i dag-, kveld- og natteskift, og i varierende rotasjonsordninger. Et dagsskift er vanligvis fast, et kveldsskift ligger etter arbeidstid på dagtid, og et natteskift foregår om natten. Rotasjonsordninger kan være faste i en periode og skifte mellom ulike tider etter en uke eller en måned; noen systemer følger en dag–kveld–natt-rotasjon for å fordele byrden.

I praksis brukes arbeidsskift i industrien, helsevesenet, transport, hotell- og serveringsbransjen og andre sektorer hvor det er behov for kontinuerlig eller overlappende drift. Fordeler inkluderer bedre utnyttelse av maskiner og tilgjengelighet for kunder og pasienter, mens utfordringer omfatter forstyrret søvn, trøtthet og langsiktige helseeffekter som følge av circadiane rytmesvikt. Arbeidsgivere og arbeidstakere bruker tiltak som regelmessige pauser, begrensning av lange nattskift, forutsigbare roteringsmønstre, tilgang til hvilefasiliteter og helseovervåking for å redusere risiko.

Reguleringer varierer mellom land, men de fleste jurisdiksjoner har regler om arbeidstid, hvile og nattarbeid, og i Norge er arbeidstid og hvile regulert av arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter. Arbeidsgivere har ofte plikt til risikovurdering og tiltak for å møte tretthet og sikkerhet.