Øyeblikksvurdering

Øyeblikksvurdering er en rask, uformell vurdering av en person, en prestasjon eller en situasjon som gjøres ved et bestemt øyeblikk, vanligvis basert på observasjon og erfaring framfor formelle tester. Begrepet er sammensatt av ordene øyeblikk og vurdering og beskriver en vurdering som tas på stedet for umiddelbar beslutning eller tilbakemelding.

Bruksområder finnes i flere felt. I utdanning brukes øyeblikksvurdering ofte som korte, raske sjekker for å estimere elevenes forståelse eller ferdigheter i sanntid. I klinisk praksis kan helsepersonell gjøre hurtige vurderinger av pasientstatus for å oppdage forverring eller behov for tiltak. Innen sikkerhet, produksjon og ledelse brukes det til å få rask innsikt i risikoer, kvalitet eller behov for justering. I idrett og arbeid brukes metoden for å justere trening, rutiner eller tiltak etter hva som observeres momentant.

Metoder som ofte brukes inkluderer direkte observasjon, korte sjekklister, enkle vurderingsskalaer og raske spørsmål som gir rask tilbakemelding. Indikatorer er vanligvis små og konkrete, for eksempel ytelse på en oppgave, tydelighet i kommunikasjon eller pasientens vitale tegn.

Fordeler inkluderer rask tilbakemelding, lav kostnad og enkel anvendelse i ulike situasjoner. Begrensninger inkluderer subjektivitet, begrenset reliabilitet og validitet, samt risiko for skjevhet hvis ikke evalueringen dokumenteres eller kalibreres. Øyeblikksvurdering bør derfor brukes som en del av en bredere vurderingsprosess og alltid støttes av tydelig dokumentasjon og eventuelt senere formelle vurderinger.