vurderingsrutiner
Vurderingsrutiner er et sett med formaliserte prosesser og retningslinjer som beskriver hvordan vurderinger av kunnskap, ferdigheter og kompetanse skal planlegges, gjennomføres og brukes. Hensikten er å sikre pålitelighet og rettferdighet i vurderingsresultater, gi konstruktiv tilbakemelding, og støtte beslutninger om eventuelle tiltak, karakterer eller kompetansebevis. Vurderingsrutiner omfatter ofte både planleggingsdokumenter og praktiske metoder for innsamling og behandling av vurderingsdata.
Viktige elementer er fastsettelse av vurderingskriterier og rubrikker, tidsfrister og roller (lærer, sensor, administrasjon), metoder for
Vurderingsrutiner brukes særlig i utdanningssektoren, men også i arbeidsliv og offentlig forvaltning, der de danner grunnlag