työmuodot
Työmuodot tarkoittaa erilaisia tapoja organisoida työtä ja työsuhteita, joissa työntekijä suorittaa tehtävänsä sekä työajan, keston ja paikan suhteen. Työmuodot määrittelevät usein työajan pituuden, palkanmaksun tavan sekä työnantajan ja työntekijän oikeudet ja velvollisuudet. Ne heijastuvat myös työpaikan käytäntöihin, työsuhteen kestoon sekä sosiaaliturvan piiriin.
Jatkuvat työmuodot kattavat yleisimmin työelämässä esiintyvät järjestelyt. Kokoaikatyö ja osa-aikatyö ovat yleisiä jatkuvia muotoja, joissa työaika
Työpaikan sijainnilla on merkitystä: etätyö, etätyöskentely ja hybridityö viittaavat siihen, missä työn tekeminen tapahtuu. Etätyö tarkoittaa
Uudet ja joustavat työmuodot sisältävät myös itsenäisen yrittäjyyden ja projektikohtaisen työskentelyn. Freelance- tai sopimuspohjainen työ sekä
Kokonaisuutena työmuodot heijastavat työelämän muutoksia, teknologian kehitystä ja sääntelyn kehitystarpeita. Ne vaikuttavat palkkaukseen, työoikeuksiin sekä työntekijöiden