tijdskader

Tijdskader is een begrip uit planning en beleidsontwikkeling dat verwijst naar de temporele grens waarbinnen een activiteit, project of proces wordt uitgevoerd. Het omvat doorgaans de startdatum, de einddatum en de verwachte duur, en kan ook belangrijke mijlpalen en deadlines bevatten. Het tijdskader geeft aan wanneer inspanningen beginnen, wanneer resultaten verwacht worden en hoe lang de uitvoering mag duren.

In praktijksituaties wordt het tijdskader gebruikt om scope, middelen en prioriteiten af te bakenen. Het is van invloed op besluitvorming, begroting, en risicobeheer: een krap tijdskader kan leiden tot snellere beslissingen en mogelijk beperkingen in scope, terwijl een ruim tijdskader meer ruimte biedt voor iteraties en kwaliteitsborging. Het tijdskader wordt vaak vastgesteld in de fase van planvorming en kan later worden bijgesteld als omstandigheden wijzigen.

Componenten van een tijdskader zijn onder meer de begin- en einddatum, de geschatte duur, mijlpalen en deliverables, en een planning voor evaluatiemocijnen. Binnen een organisatie kan het tijdskader verschillen per projecttype, van korte sprints tot lange beleidslijnen, en kan het tijdelijk of cyclisch zijn (bijv. een jaarlijks tijdskader).

Tijdskader verschilt van gerelateerde begrippen zoals tijdlijn (een chronologische opeenvolging van gebeurtenissen) en termijn/periode (een meer algemene tijdspanne). Het tijdskader biedt de context waarin doelstellingen nastrevenswaardig zijn en waarbinnen prestaties gemeten worden.