pracovnprávními

Pracovněprávními is a Czech term used in legal language to refer to matters related to labor law. The instrumental form pracovněprávními appears in phrases such as pracovníněprávními vztahy or s pracovněprávními normami, indicating objects of discussion or regulation within employment law. The root adjective pracovněprávní denotes relations, norms and issues connected with work and employment.

The scope of pracovněprávní oblast zahrnuje vztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli a pravidla upravující pracovní podmínky, odměňování, pracovní dobu, dovolenou a další práva a povinnosti vyplývající z pracovního poměru. Dále sem patří kolektivní právo (kolektivní smlouvy, odbory), bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) a sociální zabezpečení ovlivňující pracovní činnost. Hlavní normativní rámec tvoří zákoník práce a související pracovněprávní předpisy, mezinárodní smlouvy a smluvní ujednání v kolektivních smlouvách. Pracovněprávní vztahy jsou řešeny soudy a správními orgány, které rozhodují o nárocích a postupech v pracovněprávních otázkách.

V odborné literatuře a praxi se termín používá při popisu otázek týkajících pracovních podmínek, zrušení pracovního poměru, nároků na mzdu, dovolenou, ukončení pracovního vztahu a odpovědnosti zaměstnanců či zaměstnavatelů vedených v rámci pracovněprávních vztahů. V angličtině je ekvivalentem často employment law nebo labor law.