karriereplanlegging
Karriereplanlegging er en bevisst og strukturert prosess for å kartlegge, og deretter forme, en persons yrkesretning og utvikling over tid. Den tar sikte på å koble individets interesser, verdier, ferdigheter og livssituasjon til muligheter i arbeidsmarkedet, utdanning og opplæring. Målet er å gjøre beslutninger om utdanning, kompetanseutvikling og arbeidsvalg mer forutsigbare og bærekraftige, og å ruste den enkeltes evne til å imøtekomme endringer i arbeidsmarkedet.
En typisk prosess omfatter selvvurdering av interesser, styrker og verdier, kartlegging av arbeidsmarkedet og utdanningsmuligheter, målsettning
Karriereplanlegging er relevant for både utdanningsløp og arbeidsliv, og kan være individuelle eller støttet av arbeidsgivere,
Utfordringer inkluderer uforutsigbare arbeidsmarkeder, begrenset tilgang til veiledning for enkelte grupper, og behovet for å beskytte