jubilación

La jubilación es la situación en la que una persona deja de realizar trabajo remunerado de forma habitual, generalmente al alcanzar una edad legal o cumplir ciertos requisitos de cotización para recibir una pensión. En sistemas de seguridad social, la jubilación está unida a prestaciones públicas, pero también pueden existir regímenes privados o mixtos.

La edad de jubilación y los requisitos de cotización varían entre países y pueden cambiar con reformas. Muchos sistemas combinan una edad legal de jubilación con años mínimos de contribución; a menudo se ofrecen opciones de jubilación anticipada o de jubilación progresiva que permiten reducir la jornada o combinar empleo y pensión.

Existen distintos tipos: jubilación por edad, jubilación anticipada, jubilación parcial y, en algunos casos, jubilación por discapacidad. En ciertos sistemas se aplica una pensión de sustitución, calculada como un porcentaje de las bases de cotización, y puede complementarse con pensiones privadas o ahorros personales.

Impacto económico y social: el envejecimiento de la población y la sostenibilidad de las pensiones obligan a reformas periódicas. Las políticas de jubilación buscan equilibrar la protección de los ingresos de las personas mayores con la viabilidad fiscal y la dinámica del mercado laboral. Las decisiones individuales de ahorro y planificación financiera son cada vez más relevantes.

En la vida cotidiana, la jubilación implica también cambios en la rutina, la seguridad social, el acceso a servicios de salud y la posibilidad de participar en actividades de ocio, voluntariado o empleo a tiempo parcial. La terminología y los derechos exactos dependen de la legislación local.