indicatori

Indicatori sono misure utilizzate per quantificare aspetti di un sistema e per monitorarne lo stato, le prestazioni o il progresso nel tempo. Essi traducono realtà complesse in segnali utilizzabili per l’analisi e la presa di decisioni.

Possono essere quantitativi, come numeri e tendenze, o qualitativi, come categorie e classificazioni. La qualità di un indicatore dipende da definizioni chiare, fonti affidabili, unità di misura adeguate e metodologie trasparenti.

Gli indicatori si distinguono in diverse tipologie. Indicatori leading anticipano cambiamenti futuri e segnalano tendenze emergenti; indicatori lagging riflettono cambiamenti avvenuti; indicatori coincidenti si muovono con il livello generale. Indicatore composto o indice combina misure multiple in un punteggio unico.

La costruzione implica selezionare indicatori rilevanti, acquisire dati accurati, normalizzare scale diverse e, se necessario, attribuire pesi e aggregare in un indice o in una dashboard. Indicatori validi dovrebbero misurare ciò che intendono, affidabili, tempestivi e interpretabili.

Limitazioni: dati incompleti, errori di misurazione, variazioni contestuali o regionali, e il rischio di concentrarsi su una singola metrica. Gli indicatori devono essere interpretati nel contesto più ampio e integrati con informazioni qualitative e analisi delle tendenze.

Esempi di indicatori ampiamente utilizzati includono la crescita del prodotto interno lordo (PIL), il tasso di disoccupazione, l’inflazione misurata dall’indice dei prezzi al consumo, gli indici di qualità dell’aria, l’aspettativa di vita, l’Indice di sviluppo umano e indicatori sanitari come la pressione sanguigna o la temperatura corporea in ambito clinico.