henkilöstöapua
Henkilöstöapua tarkoitetaan ulkopuolisten palveluiden tarjoamia ratkaisuja, joiden tavoitteena on tukea tai hoitaa organisaation henkilöstöhallinnon tehtäviä. Palvelut voivat kattaa sekä tilapäisen työvoiman hallinnan että pidemmän aikavälin HR-ulkoistus- ja asiantuntijapalvelut. Henkilöstöapua käyttävät sekä pienet että suuret organisaatiot eri toimialoilla.
Tyypillisiä palveluita ovat tilapäinen tai pitkittynyt työvoima vuokraus, rekrytointi ja valinta, palkanlaskenta sekä muu HR-hallinnon ylläpito,
Miksi yritykset hankkivat henkilöstöapua? Se voi lisätä kustannustehokkuutta, tarjota erikoistunutta osaamista ja helpottaa rekrytointia sekä HR-prosessien
Sääntely ja käytännöt perustuvat Suomen työoikeuteen sekä EU:n tietosuoja- ja henkilötietojen käsittelyä koskeviin säädöksiin (esimerkiksi GDPR).