hallintarungon

Hallintarungon on suomenkielinen termi, joka viittaa hallinnolliseen elimeen tai toimielimeen organisaatiossa tai julkisessa viranomaisessa. Se tarkoittaa muodollista toimielintä, jolla on valta hoitaa hallinnollisia tehtäviä, toteuttaa päätöksiä, ohjata resursseja ja valvoa alisteisia toimintoja. Hallintarungon tarkka rakenne ja toimivaltuudet määräytyvät kunkin järjestön lainsäädännön, säännösten tai perustamiskirjan mukaan.

Yleensä hallintarungon jäsenet nimittää ylin viranomainen, hallitus tai muu vastaava auktoriteetti; yleisimmät muodot ovat johtokunta, johtoryhmä tai toimielinjärjestelmä. Hallintarungon johtajaksi voi tulla puheenjohtaja, toimitusjohtaja tai hallintojohtaja.

Tehtävät ja toimivaltuudet: se vastaa hallinnollisten päätösten toimeenpanosta, budjetoinnista, sisäisestä valvonnasta, henkilöstöhallinnosta, hankinnoista ja säädösten noudattamisesta. Se voi myös valvoa alayksiköiden toimintaa ja koordinoida operatiivisia toimintoja organisaation tavoitteiden saavuttamiseksi.

Tilivelvollisuus ja valvonta: hallintarungon toiminta on yleensä tilivelvollinen korkeammalle elimelle, kuten valtiolle, ministeriölle, kunnanhallitukselle tai omistajille. Lisäksi siihen kohdistuu tilintarkastus- ja raportointivaatimuksia sekä juridisen valvonnan puitteita.

Suhde muihin elimiin: hallintarungo toimii usein toimeenpanovallan, hallinnon ja operatiivisen riskienhallinnan piirissä ja on erillinen lainsäädäntövaltaisista tai poliittisista elimistä, joiden tehtävänä on lainsäädäntö tai yleinen päätöksenteko. Hallintarungon tarkoituksena on toteuttaa ja valvoa päätöksiä annettujen valtuuksien puitteissa.

Esimerkkejä ovat kunnallinen johtokunta, valtion viraston hallintoelin tai yrityksen hallitus.