gruppförsäkring

Grupförsäkring är en försäkring som tecknas för en definierad grupp, vanligtvis anställda i ett företag, medlemmar i en förening eller annan sammanslutning. Skyddet kan omfatta livförsäkring, olycksfallsförsäkring, sjukförsäkring eller arbetsoförmåga/invaliditetsförsäkring samt ibland kritisk sjukdom. Villkoren bestäms av försäkringsgivaren och gäller för gruppen enligt en gemensam plan.

Premien betalas oftast av arbetsgivaren eller av den sammanslutning som tecknat försäkringen. Gruppförsäkringar kan ge lägre priser per person tack vare riskpooling och förenklad underwriting. Individer kan ofta få välja vissa tillägg eller rider, och det finns regler om antagning och uppsägning samt möjlighet att konvertera till en individuell försäkring när man lämnar gruppen.

Fördelar med gruppförsäkring inkluderar enkel administration, kostnadseffektivitet och bred täckning som ofta erbjuds utan omfattande individuell hälsobedömning. Den kan också användas som rekryterings- eller behållningsverktyg för arbetsgivare. Begränsningar innefattar mindre individuell anpassning, ibland begränsningar i belopp eller omfattning och i regel att försäkringen upphör när man lämnar gruppen om man inte konverterar till en individuell försäkring.

Reglering och beskattning varierar mellan länder. Premie- och skattebehandling beror på lokala regler och arbetsgivarnas struktur. I Sverige är gruppförsäkringar vanliga som del av tjänstepensions- eller anställningspaket och behandlas enligt gällande lagstiftning. Vanliga typer av gruppförsäkring inkluderar grupplivförsäkring, gruppolycksfallsförsäkring och arbetsförmåga/invaliditetsförsäkring, ibland kompletterat med sjukförsäkring eller kritisk sjukdom.