chorobowe

Chorobowe, zwane także zasiłkiem chorobowym, jest świadczeniem z ubezpieczenia chorobowego w polskim systemie ubezpieczeń społecznych (ZUS). Przysługuje osobom zatrudnionym i innym ubezpieczonym, które z powodu choroby lub wypadku są czasowo niezdolne do pracy. Świadczenie finansowane jest ze składki chorobowej; uprawnieni to przede wszystkim pracownicy, niektóre osoby prowadzące działalność gospodarczą oraz niektóre inne grupy objęte ubezpieczeniem.

Aby nabyć prawo do zasiłku chorobowego, trzeba być objętym ubezpieczeniem chorobowym i mieć opłacone składki przez wymagany okres, a także być na zwolnieniu lekarskim wydanym przez lekarza oraz złożyć odpowiednie dokumenty do ZUS (zazwyczaj za pośrednictwem pracodawcy).

Zasady wypłaty: w pierwszych dniach niezdolności do pracy (zwykle do 33 dni w roku kalendarzowym) zasiłek wypłaca pracodawca jako wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy. Po upływie tego okresu zasiłek chorobowy wypłacany jest przez ZUS. Wysokość zasiłku to najczęściej około 80% podstawy wymiaru, czyli przeciętnego wynagrodzenia, choć ostateczna kwota zależy od okoliczności i aktualnych przepisów.

Czas trwania: zasiłek chorobowy przysługuje maksymalnie przez 182 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym. W niektórych przypadkach, po spełnieniu określonych warunków, możliwa jest kontynuacja w formie zasiłku rehabilitacyjnego, a dalej inne formy wsparcia w zależności od stanu zdrowia i możliwości powrotu do pracy.

Jak ubiegać się: potrzebne jest zwolnienie lekarskie (L4) i złożenie wniosku do ZUS, często poprzez pracodawcę, wraz z wymaganymi dokumentami. ZUS ocenia prawo do świadczenia i dokonuje wypłaty.