arbetsgivarbyte
Arbetsgivarebyte är en process där en verksamhet eller en del av en verksamhet övergår till en ny arbetsgivare. Vanligt förekommande vid företagsöverlåtelser, upphandlingar eller outsourcing. I praktiken innebär det att de anställdas anställningar övergår till den nya arbetsgivaren men i huvudsak med samma villkor som tidigare; parterna kan dock träffa överenskommelser om förändringar.
Rättslig ram: Arbetsgivarbytet regleras i svensk arbetsrätt bland annat genom lagen om anställningsskydd (LAS) som berör
Konsekvenser för anställda: Överföringen innebär normalt att anställningsavtalet följer med till den nya arbetsgivaren och att