arbejdspladssikkerhed

Arbejdpladssikkerhed omhandler beskyttelsen af arbejdstagere mod risici i arbejdsmiljøet og stræber efter, at alle arbejdstimer foregår under sunde og sikre forhold. Området dækker fysiske farer som støj, maskiner og faldulykker, kemiske og biologiske risici samt psykiske belastninger og ergonomiske udfordringer. Målet er at forebygge ulykker, erhvervssygdomme og arbejdsrelateret sygdom ved systematisk forebyggelse og løbende forbedringer.

En central virksomhedsproces er risikovurdering, hvor ledelsen identificerer farer, vurderer sandsynlighed og konsekvens og planlægger tiltag. Arbejdsmiljøorganisationen (AMO) eller tilsvarende strukturer sikrer inddragelse af medarbejdere og ansvar for sikkerhedsarbejde. Arbejdsgivere har pligt til at informere, oplære og udstyre medarbejdere med nødvendige ressourcer og personlige værnemidler. Medarbejdere skal efterleve sikkerhedsprocedurer og deltage i uddannelse og sikkerhedsinitiativer.

Lovgivning og tilsyn: I Danmark reguleres arbejdsmiljøet primært af arbejdsmiljøloven og tilsynet, Arbejdstilsynet. Loven fastlægger arbejdsgiveres og arbejdstagers pligter, krav om risikovurdering og krævede foranstaltninger. EU-direktiver ligger til grund for rammerne.

Praktiske tiltag omfatter rådgivning og procedurer, sikkerhed ved brug af maskiner, korrekt håndtering af kemikalier, ventilationsforhold, støjreduktion, ergonomiske arbejdsstillinger, sikkerhedsuddannelse og helbredsovervågning hvor det er påkrævet. Et sikkert arbejdsmiljø kræver også en kultur, hvor ulykker og nærved-rapporter meldes uden frygt, og hvor der foretages regelmæssige revisioner og forbedringer.