arbeitsrechtlicher

Arbeitsrechtlicher ist ein deutscher Adjektivbegriff, der vom Substantiv Arbeitsrecht abgeleitet ist. Er wird verwendet, um Dinge zu kennzeichnen, die das Arbeitsrecht betreffen oder mit diesem in Zusammenhang stehen. In der Praxis tritt er in feststehenden Wendungen auf, zum Beispiel arbeitsrechtliche Bestimmungen, arbeitsrechtliche Vorschriften, arbeitsrechtliche Streitigkeiten, arbeitsrechtlicher Anspruch oder arbeitsrechtliche Beratung.

Verwendung und Bedeutung: Als attributives Adjektiv steht arbeitsrechtlicher vor einem Substantiv (z. B. ein arbeitsrechtlicher Fall, arbeitsrechtlicher Anspruch). Es kann auch in prädikativem Zusammenhang verwendet werden, etwa in Ausdrücken wie „ist arbeitsrechtlich geregelt“ oder „arbeitsrechtlich relevant“. Grammatisch bezieht sich arbeitsrechtlicher auf Formen des Adjektivs arbeitsrechtlich und wird entsprechend dem Genus, Numerus und Kasus flektiert (arbeitsrechtliche Regelungen, arbeitsrechtliche Frage, arbeitsrechtliches Thema).

Wesentliche Anwendungsfelder: Der Begriff findet in Rechtsberatung, Verwaltung, Wissenschaft und Politik Verwendung, um Themen zu kennzeichnen, die das Arbeitsverhältnis betreffen. Typische Bereiche sind Arbeitsverträge, Arbeitszeiten, Kündigungsschutz, Lohn- und Gehaltsfragen, Mitbestimmung sowie betriebsrechtliche Regelungen. Er dient dazu, eindeutig zu kennzeichnen, dass eine Regelung, ein Anspruch oder eine Frage nach dem Arbeitsrecht beurteilt wird.

Verwandte Begriffe: Arbeitsrecht, Kündigungsschutz, Arbeitsvertrag, Arbeitszeitgesetz, Mitbestimmung. Der Ausdruck hilft, thematische Abgrenzungen zu anderen Rechtsgebieten wie Zivil- oder Verwaltungsrecht vorzunehmen.