arbeidstidsintensitet

Arbeidstidsintensitet er et begrep innen arbeids- og organisasjonspsykologi og arbeidsmiljøforskning som beskriver hvor krevende og tidspresset arbeidstiden er. Begrepet fanger i hvilken grad tempoet i arbeidet, forekomsten av tidsfrister, behov for multitasking og hyppige avbrudd gjør at arbeidstaker opplever innsats og press i løpet av en arbeidsdag eller arbeidsuke. Intensiteten kan variere mellom bransjer og individuelle situasjoner og påvirkes av organisatoriske forhold og teknologisk støtte.

Måling av arbeidstidsintensitet kombinerer ofte både objektive og subjektive data. Objektive indikatorer kan være planlagte arbeidstider, antall oppgaver per time eller varighet av perioder med intensivt arbeid. Subjektive vurderinger hentes inn gjennom spørreskjemaer og intervjuer som måler opplevd tempo, tidsfristpress og generell arbeidsbelastning. Begrepet brukes ofte sammen med andre mål for arbeidsmiljø og arbeidsbelastning for å få et helhetlig bilde av arbeidssituasjonen.

Betydningen av arbeidstidsintensitet ligger i dens relation til helse, trivsel og produktivitet. Forskning viser at høy arbeidstidsintensitet kan være assosiert med økt risiko for stressrelaterte plager, søvnproblemer og sikkerhetsmessige utfordringer, samt redusert arbeidsprestasjon over tid. Det fordrer ofte tiltak som bedre bemanning, tydeligere forventninger, planlagte pauser og fleksibilitet i arbeidstiden.

Faktorer som påvirker arbeidstidsintensiteten inkluderer organisasjonsstruktur, bemanningsgrad, arbeidsdeling, teknologisk støtte, ledelsespraksis og bedriftskultur. Anvendelser inkluderer utforming av skift og produksjonsprosesser, arbeidsflyt og tiltak for å redusere unødvendig tidsfristretningspress.

Se også: arbeidsbelastning, arbeidstid, arbeidssikkerhet.