Tilapäistoimeksi

Tilapäistoimeksi on suomalainen kielikuva, jolla tarkoitetaan henkilön asiantilaa, jossa hän toimii jonkin viran tai tehtävän hoitajana tai edustajana tilapäisesti ja pääasiallisena tarkoituksena on hoitaa tehtävää määräajaksi tai kunnes vakinainen haltija valitaan tai palaa tehtäväänsä. Päämäärä on väliaikainen ja vastuuhenkilö käyttää kyseisen tehtävän valtuuksia rajoitetussa ajassa.

Käyttöalueet ja kontekstit

Tilapäistoimeksi määrääminen on yleistä julkisessa hallinnossa sekä kunnallisessa että valtiollisessa toiminnassa, mutta sitä sovelletaan myös yksityisessä sektorissa, jossa esimerkiksi toimitusjohtajan tai muun johtotehtävän hoito siirretään tilapäisesti toiseen henkilöön. Päätökset tilapäisestä toimeksiannosta tehdään yleensä organisaation ylimmän johdon, hallituksen tai muun toimielimen päätöksellä, ja ne määrittelevät tehtävän puitteet sekä mahdolliset rajoitukset tehtävän suorittamiselle.

Formaali muoto ja käytäntö

Tilapäistoimeksi määrääminen ilmenee usein teksteissä sellaisenaan, esimerkiksi tilapäiseksi toimitusjohtajaksi, tilapäistoimeksi nimitys tai tilapäistoimeksi hoitaminen. Se merkitsee, että henkilöllä on oikeus hoitaa tehtävää, mutta kyseessä on väliaikainen järjestely, jonka kesto ja valtuudet voivat vaihdella tilanteen mukaan. Tehtävän aikana vastaavuudesta ja vastuista säädetään erikseen organisaation säännöissä ja päätöksen liitteissä.

Esimerkit

Hallituksen päätöksellä henkilö nimettiin tilapäistoimeksi kaupunginjohtajaksi vajaanaikaisesti. Tilapäistoimeksi määrääminen kilpailuttaa riittää, kunnes uusi viranhaltija aloittaa toimensa.

Näkökulmat

Tilapäistoimeksi eroaa pysyvästä nimityksestä sekä toimivasta väliaikaisuudesta; se korostaa konkreettista, määräaikaista hoitamista ja tehtävän toimimisesta ilman sitä, että kyse on lopullisesta virankäytöstä.