Testijohtaja

Testijohtaja on organisaation korkeammalla tasolla toimiva vastuuhenkilö, jonka tehtävänä on ohjata testaus- ja laadunvarmistustoimintoja sekä varmistaa, että tuotokset täyttävät vaatimukset, laatu- ja turvallisuusstandardit. Rooli voi sijaita sekä ohjelmistokehitys- että valmistusympäristössä ja kattaa sekä toiminnallisen että epätoiminnallisen testauksen.

Vastuut ja tehtävät. Testijohtaja laatii testausstrategian, määrittelee testauspolitiikat ja -menetelmät sekä luo ja valvoo laatukriteerejä. Hän suunnittelee ja hallinnoi testihankkeiden aikatauluja, resursseja ja budjetteja sekä koordinoi testisuunnittelua sidosryhmien, kuten tuotekehityksen, projektinhallinnan ja operatiivisen toiminnan kanssa. Lisäksi hän vastaa testausympäristöjen ja testaustyökalujen hallinnasta, testiautomointihankkeiden edistämisestä sekä laatumittareiden seurannasta (esim. virheiden määrä, testikattavuus, testien läpäisy). Raportointi johdolle ja sidosryhmille sekä riskien hallinta kuuluvat myös tehtäviin.

Taidot ja kelpoisuus. Tyypillisiä vaatimuksia ovat soveltuva korkeakoulututkinto (esim. tietojenkäsittelytiede, ohjelmistotuotanto tai tuotantotalous) sekä pitkä kokemus testauksesta ja laadunvarmistuksesta. Johtamis- ja viestintätaidot sekä kyky toimia sekä teknisessä että liiketoiminnallisessa kontekstissa ovat keskeisiä. Tuntemus testityypeistä (toiminnallinen, epätoiminnallinen, suorituskyky, turvallisuus) sekä testityökaluista (esim. Jira, HP ALM, TestRail) ja testiautomaatio-tekniikoista (Selenium, Cypress) on tavallinen etu.

Suhteet organisaatiossa. Testijohtaja tekee yhteistyötä CTO:n, projektipäälliköiden, tuoteomistajien sekä kehitystiimien kanssa. Suurissa organisaatioissa roolit voivat olla eriytyneitä, jolloin testijohtaja toimii osana laadunvarmistuksen johtoryhmää tai QA-johtoa.

Uramahdollisuudet. Tyypillinen polku etenee testeristä tai QA-asiantuntijasta kohti testijohtajaa tai QA-johtajaa, ja edelleen ylemmälle laadunvarmistuksen tai teknisen johtamisen tasolle.