Situationsberoende

Situationsberoende är en term som används för att beskriva fenomen vars yttranden, effekter eller utfall varierar beroende av den situation eller kontext i vilken de uppträder. Det betonar att samma person eller system kan bete sig olika i olika omständigheter.

Inom psykologi används begreppet för att förklara hur beteende formas av kontextuella variabler samtidigt som interna dispositioner. Den klassiska person-situation-debatten understryker att beteende speglar både drag och miljö, och att vissa effekter är mycket känsliga för omgivningen, till exempel följsamhet i auktoritetsrelationer eller hjälpbeteende när andra närvarar.

I organisatoriska sammanhang används situationsberoende för att belysa ledarskapets, beslutsfattandets och riskbedömningens beroende av uppgiftens komplexitet, gruppdynamik och organisationskultur. Olika ledarstilar kan vara effektiva i olika situationer, och även inom medicin eller ergonomi kan patientresponser eller systemprestanda variera med kontexten.

Betydelsen av detta begrepp för forskning och praktik är att generalisering över olika miljöer kan vara begränsad om fenomenet är starkt situationsberoende. Forskare arbetar med att kontrollera, manipulera eller statistiskt modellera situationala variabler, och praktiker tar hänsyn till kontext vid tillämpning av resultat.

Relaterade begrepp inkluderar dispositionella drag, interaktionseffekter och kontextberoende. Situationsberoende är inte en medicinsk diagnos utan en beskrivande kwalifikator som används tvärvetenskapligt inom samhällsvetenskaperna.