Samordningsproblem

Samordningsproblem är ett begrepp som används inom flera disciplinområden för att beskriva situationer där aktörer med ett gemensamt mål ofta möter hinder i att koordinera sina handlingar. De uppstår i organisationer när olika avdelningar har incitament att optimera sina egna resultat utan att ta hänsyn till helheten, i logistik när gemensamma leveransplaner inte blir överens, eller inom multiagent-system där fristående enheter måste anpassa sig till varandra utan fullständig information.

Det teoretiska ramverket inkluderar koordinationsspel inom spelteori, där flera jämvikter kan uppstå och där samordningsfel leder till lägre total nytta än det bästa koordinerade utfallet. Orsakerna varierar och kan vara informationsasymmetri, osäkerhet, snedvridna incitament eller kostnader för kommunikation och samordning.

Lösningar kan vara att etablera gemensamma standarder och protokoll, avtal och incitamentsstrukturer som gör det lönsamt att samordna, eller att införa central koordination och övervakning, i kombination med förbättrad information och kommunikation mellan parterna. I praktiken används sådana åtgärder inom alltifrån industriella leveranskedjor till organisatorisk styrning och teknik.

Exempel på samordningsproblem inkluderar leveranskedjor där leverantörer och tillverkare måste synkronisera planering, samt arbetslag där flera grupper ska följa samma tidsplan och arbetsflöden. Inom teknik och informationsteknik uppstår ofta koordinationsproblem i decentraliserade beslutsmiljöer där fullständig information om andras handlingar saknas.