Pflichtpraktika

Pflichtpraktika sind Praktika, die durch eine Studienordnung, Ausbildungsordnung oder Schulvorgaben vorgeschrieben sind. Sie dienen der Praxisorientierung und dem Übergang von Theorie zur Berufsausübung. Häufig sind sie Bestandteil von Bachelor- oder Masterstudiengängen, Lehramts- oder Ausbildungsprogrammen oder berufsbildenden Schulen. Im Unterschied zu freiwilligen Praktika, die aus eigenem Interesse absolviert werden, erfüllen Pflichtpraktika eine formal vorgeschriebene Ausbildungsleistung und können Inhalt, Dauer und Abschlussvoraussetzungen festlegen.

Rechtliche Rahmenbedingungen und Vergütung können je nach Herkunft des Praktikums variieren. Pflichtpraktika gelten oft nicht als reguläres Arbeitsverhältnis, der konkrete Status ergibt sich aus dem Praktikums- oder Studienvertrag. Sie können unbezahlt oder bezahlt erfolgen; falls eine Vergütung gezahlt wird, gelten grundsätzlich die Regeln des Mindestlohns. Ob und in welchem Umfang soziale Absicherung besteht, richtet sich nach dem Status (Beschäftigung, Studien- oder Schulstatus) und den einschlägigen Rechtsvorschriften.

Dauer, Inhalte und Begleitung unterscheiden sich je nach Programmlage, typischerweise liegen sie zwischen wenigen Wochen und mehreren Monaten. Die Aufgaben orientieren sich an Lernzielen des Curriculums; eine regelmäßige Betreuung erfolgt durch Mentoren oder Dozierende. Am Ende steht oft ein Praktikumsbericht oder eine Leistungsnachweis, der in die Studien- oder Ausbildungsnote eingehen kann.

Organisation und Nutzung: Hochschulen unterstützen die Vermittlung von Pflichtpraktika über Career Services, Fakultäten oder Partnerunternehmen. Für internationale Studierende können visa- und arbeitsrechtliche Aspekte relevant sein. Der Nutzen umfasst Praxisbezug, Berufserfahrung, Kontakte und bessere Voraussetzungen für den Berufseinstieg.