Penyegaran

Penyegaran adalah istilah dalam bahasa Indonesia yang merujuk pada proses membuat sesuatu menjadi lebih segar, lebih baru, atau lebih dinamis. Secara umum, penyegaran mengandung makna pembaruan yang bertujuan untuk meningkatkan kenyamanan, kinerja, atau suasana.

Etymologi: kata dasar segar berarti bersih dan hidup; awalan peny- menandakan tindakan atau proses, dan akhiran -an menunjukkan keadaan atau hasil. Karena itu, penyegaran adalah tindakan membuat sesuatu menjadi segar atau memperbaruinya.

Penggunaan utama penyegaran mencakup berbagai konteks: fisik/lingkungan (penyegaran udara, penyegaran ruangan untuk meningkatkan kenyamanan dan kualitas udara); organisasi dan manajemen (penyegaran kepemimpinan, penyegaran anggota) untuk membawa ide baru dan meningkatkan kinerja; kebijakan publik atau organisasi (penyegaran kebijakan) agar responsif terhadap perubahan; serta dalam konteks budaya atau spiritual sebagai penyegaran nilai atau praktik.

Cara mencapai penyegaran meliputi peningkatan infrastruktur fisik (ventilasi, pencahayaan, kebersihan), rotasi tugas, program pelatihan, rekrutmen baru, inovasi proses, dan evaluasi berkala untuk menilai kebutuhan penyegaran.

Manfaatnya meliputi peningkatan motivasi, adaptabilitas, dan kualitas keputusan; namun penyegaran juga membawa risiko gangguan terhadap kontinuitas, biaya, dan resistensi terhadap perubahan yang perlu dikelola secara hati-hati.

Lihat juga: pembaruan, peremajaan, reformasi.