Ordförandeskapet

Ordförandeskapet, eller chairmanship, är beteckningen för den position och den period under vilken en person eller ett organ leder ett sammanträde, en styrelse eller en organisation. Ordföranden har oftast ansvar för att leda möten, fastställa dagordningar, säkerställa att regler för förfarandet följs, samordna arbetet mellan ledamöterna, förmedla organisationens ståndpunkter externt samt följa upp beslut och genomförande. Mandatet för ordförandeskapet varierar mellan organisationer: det kan innehas genom val eller utnämning av medlemmarna och kan vara begränsat i tid, exempelvis ett år eller en period som roteras bland medlemmarna.

I många sammanhang är ordföranden fristående från den dagliga ledningen och fokuserar på styrning, strategi och uppföljning, medan den verkställande ledningen ansvarar för den operativa driften. Inom företagsvärlden är det vanligt att styrelsens ordförande står i en distinkt roll från vd:n.

Inom offentliga och mellanstatliga sammanhang används termen också för att beskriva roterande ordförandeskap i en viss organisation. Ett vanligt exempel är Europeiska unionens råd, där ordförandeskapet roterar mellan medlemsstaterna med en varaktighet på sex månader. Den som innehar ordförandeskapet leder rådets möten, styr arbetsprogrammet, och representerar rådet i relationer med andra EU-institutioner och tredjepartsländer, i samarbete med EU:s höge representant för utrikes frågor och säkerhetspolitik samt Kommissionen. Ordförandeskapet kan därmed påverka prioriteringar och förhandlingar under sin mandatperiod.