Motivationsquelle

**Motivationsquelle**

Ein Begriff aus der Psychologie und Motivationsforschung, der sich mit den Ursprüngen und Faktoren befaßt, die Menschen dazu bewegen, bestimmte Handlungen auszuführen. Der Ausdruck leitet sich aus dem Deutschen ab und setzt sich aus den Wörtern „Motivation“ und „Quelle“ zusammen, wobei „Quelle“ hier im Sinne von „Herkunft“ oder „Antrieb“ verstanden wird.

Motivationsquellen können sowohl äußere als auch innere Faktoren umfassen. Äußere Motive entstehen oft durch Umweltreize, soziale Erwartungen oder Belohnungssysteme, wie etwa finanzieller Anreize, Anerkennung oder materielle Vorteile. Diese Art der Motivation wird häufig in wirtschaftlichen oder organisatorischen Kontexten genutzt, etwa durch Führungskräfte oder Unternehmen, um Mitarbeiter zu motivieren.

Innere Motive hingegen entstehen aus persönlichen Bedürfnissen, Interessen oder intrinsischen Antrieben. Menschen werden dann handeln, weil sie die Tätigkeit selbst als sinnvoll oder erfüllend empfinden, etwa durch Neugier, Selbstverwirklichung oder persönliches Wachstum. Diese Art der Motivation ist oft langfristiger und nachhaltiger, da sie auf individuellen Werten und Zielen basiert.

Die Unterscheidung zwischen externen und internen Motiven spielt eine zentrale Rolle in der Motivationsforschung. Während externe Motive oft kurzfristig wirken, können innere Motive langfristig die Lebensqualität und Zufriedenheit beeinflussen. Studien zeigen, dass eine Kombination aus beiden Faktoren – etwa durch die Schaffung von Rahmenbedingungen, die intrinsische Motivation stärken – besonders effektiv sein kann.