Kontrollikeskkond

Kontrollikeskkond on sisejuhtimise ja riskide juhtimise raamistikus põhielement, mis seab organisatsiooni kultuuri, eetika ja juhtimise standards. See määrab juhtkonna ja juhatuse rollid ning vastutused ning kajastab organisatsiooni väärtusi, normide hoolikat järgimist ja otsuste tegemise viisi. Kontrollikeskkond loob aluse teiste kontrollide ja riskijuhtimise mehhanismide toimimisele ning mõjutab kogu organisatsiooni käitumist ja otsustusprotsesse.

Kontrollikeskkond hõlmab mitmeid olulisi tegureid: eetilised väärtused ja ausus, juhtkonna pühendumus eetilisele käitumisele ning vastutuse selge jaotamine; organisatsiooniline struktuur ning võimu ja otsustusõiguste jaotus; personalipoliitikad, koolitus ja kompetentsuse arendamine; järelevalve, aruandlus ja vastutuse mehhanismid; ning tõhus suhtlus- ja teabetegevus juhtide, töötajate ja teiste huvigruppide vahel. Nende tegurite mõju kaudu mõjutab kontrollikeskkond riskide tuvastamist, hindamist ja juhtimist ning mõjutab sisemiskontrolli tugevust ja tõhusust.

Kontrollikeskkond on tihedas seoses teiste sisekontrolli komponentidega, nagu riskide hindamine, kontrollide toimepanemine, teabe ja suhtluse süsteem ning järelevalve. Hea kontrollikeskkond ei välista riske, kuid vähendab nende tekkimise tõenäosust ja mõju ning soodustab õiguspärast ja läbipaistvat juhtimist. Organisatsioonid arendavad seda pidevalt läbi juhiste, eetika koodide, siseauditi ja juhtkonna eeskujuga.