Innovaatiopainotteisia

Innovaatiopainotteisia kuvaa adjektiivi, jolla viitataan organisaatioihin, ohjelmiin tai lähestymistapoihin, joissa innovaation kehittäminen ja sen hyödyntäminen ovat keskeisiä tavoitteita. Tällöin suunnittelussa ja päätöksenteossa korostetaan uudenlaisia ratkaisuja, kokeiluja sekä iterative kehittämistä, jossa oppiminen ja parantaminen tapahtuvat jatkuvasti.

Kontekstiltaan innovaatiopainotteisia toimintatapoja esiintyy muun muassa yritysmaailmassa, koulutuksessa ja julkisessa hallinnossa. Yritysmaailmassa ne voivat ilmetä innovaatio­labrsoissa, nopean prototypoinnin käytännöissä, sekä organisaation kulttuurissa, joka kannustaa kokeilemaan uusia ideoita ja oppimaan epäonnistumisista. Koulutuksessa ne näkyvät projektipohjaisena tai ongelmalähtöisenä oppimisena, kiertopohjaisina oppimisen käytäntöinä sekä maker-tiloina. Julkisessa sektorissa korostuvat avointa innovaatiota ja palvelujen käytäjälähtöistä kehittämistä koskevat toimintamallit sekä yhteistyöhankkeet yleisten tavoitteiden saavuttamiseksi.

Keskeisiä piirteitä ovat käyttäjä- tai asiakaslähtöisyys, moni- ja poikkitieteellinen yhteistyö, sekä prosessit, jotka tukevat kokeilu- ja prototyyppiprosesseja. Käytännöt voivat sisältää design thinking -menetelmiä, lean startup -periaatteita, sprinttejä sekä ideanhallintajärjestelmiä. Innovaatiopainotteinen lähestymistapa voidaan nähdä keinona lisätä sopeutumiskykyä ja kilpailuetua, mutta siihen liittyy myös haasteita, kuten resursoinnin ja priorisoinnin tasapainottaminen sekä mittauskriteerien ja pitkän aikavälin vaikutusten osoittaminen.